Павел Грико: необходимо помогать молодым специалистам в вопросах трудоустройства

17.11.2016

Павел Грико: необходимо помогать молодым специалистам в вопросах трудоустройства

Павел Грико: необходимо помогать молодым специалистам в вопросах трудоустройства 16 ноября, член Общественной палаты Ивановской области Павел Грико провел рабочую встречу с директором Ивановского технического колледжа Вячеславом Маркеловым.

В ходе встречи были подробно обсуждены вопросы взаимодействия с руководством и сотрудниками Ивановского технического колледжа. В частности, была озвучена идея о создании Областного ресурсного центра, который бы помогал молодым специалистам в трудоустройстве.

"В нашем колледже вопрос о трудоустройстве своих выпускников остро не стоит, ведь мы обучаем по самым востребованным рабочим специальностям - автомеханик, сварщик, машинист дорожных и строительных машин, слесарь по ремонту авиационной техники и т.д. Более того, мы стараемся дать нашим выпускникам так называемое дуальное образование, когда теоретическая подготовка сочетается с практическими занятиями на предприятиях города и области. В итоге наши выпускники очень востребованы на рынке труда", - отметил в ходе встречи Вячеслав Маркелов.

В подтверждение своих слов директор Ивановского технического колледжа пригласил Павла Грико на экскурсию по учебному заведению и знакомству с материально-технической базой колледжа.

"Сегодня я убедился в том, насколько профессионально подходят к обучению в Ивановском техническом колледже. Ознакомился с единственным в Ивановской области кабинетом для отработки навыков практической работы сотрудников автозаправочных станций. Также, в колледже, успешно функционирует центр машиностроения и металлообработки. Жаль, что не все учебные заведения области могут предоставить своим студентам такой же уровень профессиональных знаний. Поэтому я поддерживаю идею о том, что необходимо помогать молодым специалистам в вопросах трудоустройства и как член Общественно палаты Ивановской области обязательно приму участие в создании Областного ресурсного центра. Задачами такого центра вижу не только вопросы трудоустройства, но и реализацию молодежного потенциала, через профессиональные конкурсы, вебинары, практические семинары и дуальное обучение. Ведь не секрет, что гораздо проще трудоустроиться молодому специалисту, если кроме диплома об окончании учебного заведения, есть еще достижения в профессиональном плане и качественные практические навыки", - подвел итоги встречи Павел Грико.


Возврат к списку