Под эгидой Общественной палаты Ивановской области состоялась очередная встреча в рамках проекта «Актуальный диалог»

24.10.2017

Под эгидой Общественной палаты Ивановской области состоялась очередная встреча в рамках проекта «Актуальный диалог»

Под эгидой Общественной палаты Ивановской области состоялась очередная встреча в рамках проекта «Актуальный диалог» На этот раз гостями мероприятия стали представители руководства Государственной инспекции труда Ивановской области Ирина Вакурова и Наталья Ершова. 

Как заметила модератор встречи – заместитель Председателя Общественной палаты Ивановской области Марина Римская, – проблема соблюдения законодательства в сфере трудового права по-прежнему остается острой для нашего региона. Именно поэтому на «горячую линию», организованную в рамках подготовки к данной встрече проекта «Актуальный диалог», поступило множество вопросов в адрес трудовой инспекции. 

В ходе общения участники «Актуального диалога» выяснили, какие обязанности возлагаются на работодателей при приеме граждан на работу, а также правила охраны труда. Кроме того, Ирина Вакурова и Наталья Ершова разъяснили гостям встречи, на какие моменты стоит обратить внимание при оформлении трудового договора, и то, какие компенсационные выплаты обязан выплатить работникам работодатель в случае нарушения заранее обговоренных условий труда. 

Члены Общественной палаты Ивановской области, присутствующие в зале, подняли тему нарушения сроков выплаты заработной платы. «Законодательством закреплена обязанность работодателя установить сроки выплаты заработной платы работникам не реже двух раз в месяц. За нарушение сроков работодатель несет материальную ответственность. И обязан начислять работникам компенсацию. Однако доказать факт нарушения в современных реалиях довольно сложно: если сроки выплат «белых» зарплат чаще всего соблюдаются, то «серые» могут не выплачиваться месяцами. В этих случаях при обращении в трудовую инспекцию работник не сможет доказать факта нарушения. А в частных случаях, если трудоустроен неофициально, и вовсе не сможет бороться за соблюдение своих прав. Однако даже такие обращения в Государственную инспекцию труда могут оказаться действенными: в ходе контрольно-надзорных предприятий ответственные работодатели все же признают недочеты своей работы и идут навстречу работникам», - рассказала Ирина Вакурова. 

Итогом встречи стал совет всем наемным работникам региона от представителей Государственной инспекции труда – при оформлении на работу внимательно изучать трудовой договор и обговаривать с работодателем все непонятные для себя моменты. По традиции проведения встреч «Актуального диалога», ответы на все обращения будут обязательно доведены до адресатов посредством электронной почты.

Возврат к списку