По словам главного врача больницы Алексея Буянкина, штат больницы укомплектован врачами и медработниками более чем на 90%. Проблему кадрового дефицита руководство решает путем предоставления молодым специалистам служебного жилья с возможностью дальнейшей его приватизации. И такой социальный подход уже дал свои результаты. Причем среди желающих работать в вичугской ЦРБ есть и опытные специалисты, переехавшие в город семьями.

Комментируя увиденное, Юрий Смирнов отметил высокий уровень оказания медицинской помощи в этом лечебном учреждении, где за последнее время спектр оказания медицинских услуг заметно расширился. Например, теперь жителям не надо ездить в областной центр или пользоваться услугами частных медклиник, чтобы пройти ультразвуковое исследование шеи и нижних конечностей. Необходимое оборудование есть теперь в ЦРБ Вичуги.

"Молодые специалисты стремятся работать здесь не только потому, что руководство на первых порах оказывает им поддержку. Хорошо оснащенное медицинское учреждение, опытные коллеги - все это способствует профессиональному росту пришедших в профессию по призванию. Видя успехи лечебного учреждения, в котором работают люди, искренне преданные своему делу, хочется при необходимости и дальше им помогать", - подчеркнул Юрий Смирнов.